Estagiário e jovem aprendiz: as regras e a cota que pega empresas
Estágio não gera vínculo; aprendizagem gera. Veja os requisitos de cada um e a cota obrigatória que surpreende quem cresceu rápido.
Contas a pagar e a receber: montando uma rotina que não deixa nada passar
Esquecer um boleto custa juros; esquecer de cobrar custa o recebimento inteiro. Um método simples para organizar as duas pontas sem sistema caro.
Licença-maternidade e paternidade: prazos, quem paga e a estabilidade
São 120 e 5 dias, com ampliação possível pelo Empresa Cidadã. Veja quem paga e por que a estabilidade da gestante surpreende empresas.
Conciliação bancária: a rotina chata que sustenta todo o resto
Sem conciliação, nenhum relatório da sua empresa é confiável. Entenda o que é, como fazer em uma hora por semana e o que ela costuma revelar.
Aviso prévio: trabalhado, indenizado e proporcional
São 30 dias mais 3 por ano trabalhado, até 90. Veja a diferença entre trabalhado e indenizado e por que a data de saída muda a conta.
Bens e Direitos: como declarar imóvel, veículo e dinheiro em conta
A ficha de Bens e Direitos é a que conta a sua história patrimonial. Veja a regra do valor de custo e por que ela evita perguntas desconfortáveis lá na frente.
Atestado, falta e atraso: o que a empresa pode descontar
Falta injustificada tira o descanso semanal, atestado tem regra de 15 dias e o atraso tem tolerância legal. Veja o que pode e o que não pode.
Imposto de Renda sobre investimentos: renda fixa, ações e fundos sem complicação
Cada investimento tem uma regra de tributação e uma ficha diferente na declaração. Um mapa rápido para saber o que é isento, o que já foi pago e o que você mesmo precisa recolher.
Hora extra, banco de horas e controle de ponto: o que a lei permite
Jornada de 8 horas, adicional mínimo de 50% e limite de duas extras por dia. Veja como funciona o banco de horas e quando o ponto é obrigatório.
