Departamento Pessoal e RH
Da admissão à rescisão, a Debitei cuida da rotina trabalhista e previdenciária da sua empresa: folha de pagamento, encargos, eSocial e obrigações, com atenção às regras e aos prazos.
O serviço
O Departamento Pessoal concentra as rotinas que acompanham a vida de cada colaborador na empresa: admissão, folha de pagamento, férias, 13º salário, afastamentos e rescisão. Cada etapa envolve cálculos, documentos e informações enviadas ao governo dentro de prazos definidos.
Hoje grande parte dessas informações é transmitida pelo eSocial, que alimenta outros sistemas, como a DCTFWeb, usada na apuração das contribuições previdenciárias, e o FGTS Digital, usado no recolhimento do FGTS. Um erro no início da cadeia se reflete em todo o restante.
Na Debitei, o Departamento Pessoal trabalha integrado à contabilidade e ao financeiro. Também oferecemos BPO de folha de pagamento e apoio em rotinas de recursos humanos, conforme o escopo contratado.
O escopo final é definido na proposta, de acordo com a necessidade de cada empresa.
Quando faz sentido
Folha, encargos e eventos do eSocial com datas que não podem atrasar.
Horas extras, adicionais, férias e rescisões com regras que mudam caso a caso.
Erros em registros e pagamentos podem gerar passivos e autuações.
Dados de colaboradores, ponto e benefícios espalhados entre pessoas e sistemas.
Benefícios
Calendário mensal acompanhado, do fechamento ao pagamento.
Rotinas alinhadas às regras trabalhistas e previdenciárias vigentes.
Folha e encargos chegam corretos à escrituração e ao financeiro.
Explicamos as regras antes de decisões como contratações e desligamentos.
Registros e comprovantes organizados para consultas e fiscalizações.
A rotina técnica fica com a nossa equipe, e a sua gestão de pessoas ganha foco.
Para quem é indicado
Com equipe formada e rotina mensal de folha e encargos.
Empresas que precisam fazer a admissão do primeiro colaborador corretamente desde o início.
Empresas que preferem não manter uma estrutura interna para a rotina trabalhista.
Como funciona
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Dúvidas frequentes
Ficou alguma dúvida? Fale com a nossa equipe.
É o sistema do governo federal pelo qual as empresas informam dados trabalhistas, previdenciários e fiscais relativos aos seus colaboradores, como admissões, folha de pagamento e afastamentos.
Sim. Os cálculos de férias, 13º salário e rescisões fazem parte da rotina de Departamento Pessoal, de acordo com a legislação e com a convenção coletiva aplicável.
Em geral, informações de ponto, horas extras, faltas, admissões, desligamentos e alterações de benefícios. O fluxo exato é combinado no início do atendimento.
É a terceirização completa do processamento da folha e das obrigações relacionadas, para que a empresa não precise manter essa estrutura internamente.
Sim. Empresas de qualquer regime tributário que tenham colaboradores precisam cumprir as rotinas de Departamento Pessoal, com algumas particularidades conforme o regime.
Serviços relacionados
Conte quantos colaboradores a empresa tem e como funciona a folha hoje. Indicamos o formato de atendimento mais adequado.
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