Estagiário e jovem aprendiz: as regras e a cota que pega empresas
Estágio não gera vínculo; aprendizagem gera. Veja os requisitos de cada um e a cota obrigatória que surpreende quem cresceu rápido.
Licença-maternidade e paternidade: prazos, quem paga e a estabilidade
São 120 e 5 dias, com ampliação possível pelo Empresa Cidadã. Veja quem paga e por que a estabilidade da gestante surpreende empresas.
Aviso prévio: trabalhado, indenizado e proporcional
São 30 dias mais 3 por ano trabalhado, até 90. Veja a diferença entre trabalhado e indenizado e por que a data de saída muda a conta.
Atestado, falta e atraso: o que a empresa pode descontar
Falta injustificada tira o descanso semanal, atestado tem regra de 15 dias e o atraso tem tolerância legal. Veja o que pode e o que não pode.
Hora extra, banco de horas e controle de ponto: o que a lei permite
Jornada de 8 horas, adicional mínimo de 50% e limite de duas extras por dia. Veja como funciona o banco de horas e quando o ponto é obrigatório.
Férias: como funcionam, quem escolhe a data e o que é o abono
Período aquisitivo, concessivo, divisão em três e venda de até dez dias. Veja as regras e o erro que faz a empresa pagar férias em dobro.
CLT, PJ ou autônomo: as três formas de contratar e o risco de cada uma
O contrato assinado não decide sozinho. Veja os quatro elementos que caracterizam vínculo e como escolher a forma certa antes de contratar.
Quanto custa de verdade um funcionário CLT
O salário é só o começo. Veja os encargos, as provisões e por que o mesmo salário custa diferente dependendo do regime da sua empresa.
13º salário: as duas parcelas, os prazos e quem tem direito
Primeira parcela até 30 de novembro, segunda até 20 de dezembro. Veja como calcular, o que entra na base e por que a segunda vem sempre menor.
